工伤够不上伤残该怎么赔偿

如果工伤未达到伤残等级，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，受伤员工仍有权获得一定的赔偿。具体赔偿项目包括：

1. 实际医疗费用 ：包括治疗工伤所需费用、康复费用等，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

2. 误工费 ：在停工留薪期内，员工应按原工资福利待遇获得支付，这一期限通常不超过12个月。

3. 住院伙食补助费 ：由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付。

4. 异地就医交通食宿费 ：如果需要到统筹地区以外就医，相关的交通及食宿费用将由工伤保险基金承担。

5. 生活护理费 ：如果工伤导致生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，生活护理费由用人单位支付。

6. 劳动能力鉴定费 ：由工伤保险基金据实支付。

7. 其他可能的费用 ：如护理费、营养费等，具体金额依据实际情况和当地规定确定。

用人单位没有参加工伤保险的，所有费用应由用人单位承担。需要注意的是，如果对工伤鉴定结果有异议，应在规定时间内提出再次鉴定申请。

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