水痘几天才能过年假

起水痘可以够请病假吗有无条例限定

根据劳动法，对于请病假的手续并没有明确的限定，通常需要提供医疗组织的诊断和休假证明作为依据。因此，对于起水痘造成的请病假，可以按照这个规定来进行申请。

起水痘，上班吧担心传染别人，休假吧又会被扣工资，怎么办?

面对这种困境，我们可以从两方面进行思考。首先，保护自己的身体健康是最重要的，如果上班时患有传染性的水痘，不仅会对同事造成影响，还可能导致病情恶化。因此，建议尽量选择休假来恢复健康。其次，尽管休假会导致一定的经济困难，但是在保护自己和他人的健康上，这是一项值得付出的代价。我们可以根据劳动法中关于病假工资的规定来与雇主进行协商，争取得到合理的经济保障。

您好，孩子感染长水痘，休假期间可以扣除员工工资吗?

面对孩子感染水痘的情况，家长需要请假照顾孩子。根据劳动法的规定，雇主是不能在员工请假期间扣除工资的。因此，针对这种情况，雇主不应该扣除员工的工资。

出水痘请病假连续14天，这14里包括星期天休息吗?

根据劳动合同法和劳动法的规定，病假天数的计算是包括星期天在内的。因此，出水痘请病假连续14天的期间，是包括星期天在内的。

我是幼儿园老师，因为学生生水痘受传染，然后要求在家休息21天，休息期间有工资吗?

作为幼儿园老师，如果因为学生生水痘而受到传染，需要在家休息21天。根据劳动法的规定，这种情况应该归属于工伤范畴，因此在休息期间应该享受工资待遇。

2017年9月16号到医院检查，发现得了水痘，单位让我请假，但...

面对这种情况，你可以与单位协商处理。根据劳动法的规定，单位不应该违法扣除员工的工资。你可以与单位说明情况，并要求保留工资待遇。如果单位拒绝支付工资，你可以向劳动仲裁机构或者劳动争议仲裁委员会投诉维权。

上班期间得了水痘，按医生要求休息两周，实际上班16天??公司...

如果在上班期间突发疾病，根据《工伤保险条例》的规定，这应该被视为工伤情形。根据条例的规定，如果工伤是在工作时间和工作岗位上由突发疾病造成的，那么职工应该被视为工伤。因此，如果公司不按照工伤规定给予相应的待遇，你可以通过法律途径来维护自己的权益。

医院护理实习生，有假期吗?中秋，国庆这种_找法网

对于医院护理实习生来说，是否有假期需要根据劳动合同来确定。通常情况下，正式劳动合同中会明确规定实习期间的假期安排。因此，建议实习生在签订劳动合同之前仔细阅读合同条款，了解其中对假期的规定。

你好，我想问我是一名护士上班期间接触水痘患者被传染水痘算...

对于一名护士来说，在上班期间接触到水痘患者并被传染水痘，这应该被视为工伤。根据劳动法和相关法律规定，如果员工在工作场所受到伤害，可以被认定为工伤。因此，你可以向雇主提出工伤认定，并享受工伤待遇。

我是一名幼儿教师，在工作工作上被儿童感染麻疹，算工伤事故...

对于幼儿教师在工作中被儿童感染麻疹的情况，是否属于工伤需要根据实际情况来判断。如果是在履行职务的过程中受伤，或者在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，那么可以认定为工伤事故。然而，具体是否属于工伤还需要根据证据和相关法律来确定。